Desde CCOO hemos plateado a la empresa y al resto de sindicatos una propuesta de condiciones laborales para los compañeros/as que desempeñen el puesto VAD (venta a distancia).
Os señalamos algunas de ellas:
- 120€ AL MES DE COMPENSDACIÓN DE GASTOS
- HORARIOS CONTINUO O PARTIDO
La jornada no puede ser solo en turno partido, sino también en jornada continua.
- 15% DEL SALARIO DE GRUPO COMO COMPLEMENTO DE PUESTO DE TRABAJO
Se debe establecer el mismo complemento que los Vendedores/as Proyecto y Vendedores/as PRO
- EQUIPO Y MOBILIARIO
La empresa debe suministrar todo el equipo informático y mobiliario necesario
- 22 FINDES LIBRES AL AÑO
Se disfrutarán 2 findes al mes de manera alterna
- 2 DÍAS DE DESCANSO SEMANAL
El descanso semanal será de 2 días semanales, siendo 1 de ellos necesariamente el domingo.
- FLEXIBILIDAD EN LOS HORARIOS
Se podrá tener cierta flexibilidad en los horarios para adaptarlo a las necesidades de conciliación
- ACUERDO POR ESCRITO, VOLUNTARIO Y REVERSIBLE
El puesto VAD será voluntario, reversible (se podrá volver siempre al puesto de origen) y se formalizará por escrito.
Os seguiremos informando de las novedades
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