RECOMENDACIONES PARA LA REINCORPORACIÓN A TIENDA

🚨 ANTE LA REINCORPORACIÓN A TIENDA:

Ahora que la reincorporación se está acelerando, desde CCOO queremos que tengas en cuenta las siguientes cuestiones:

👉🏾Respeta en todo momento las medidas preventivas implantadas. 

👉🏾Guarda la distancia de 2 metros siempre que sea posible.

👉🏾 Usa la mascarilla (muy recomendable) durante toda la jornada de trabajo (la OMS recomienda cambiar de mascarilla cada 4h de uso)

👉🏾 Usa la mascarilla y guantes de forma obligatoria cuando no puedas mantener los 2m de distancia, ya sea por intercambio de material o bien cuando se realicen tareas entre dos o más personas o bien porque los clientes no respeten la distancia.

👉🏾Manten una higiene de las manos constante, lavándote ya sea con agua y jabón (40-60") o con gel hidroalcóholico (20-30").

👉🏾Respetar los aforos máximos de cada estancia en todo momento. Estarán debidamente señalizados. 

Las delegadas/os de CCOO estaremos vigilantes para que el aforo de tienda se respete en todo momento y se cumplan todas las medidas establecidas en el Guía de Reapertura.

👉🏾Los horarios serán los planificados según Kronos. Se deben respetar las mismas condiciones en materia de jornada y horarios que antes del estado de alarma.

👉🏾Podrás fichar desde tu teléfono de empresa. Si no cuentas con él puedes descargarte la aplicación Kronos en tu teléfono particular y fichar por ahí (recuerda firmar el consentimiento de aceptación de fichaje por móvil particular, lo encontrarás en el portal del empleado). 

👉🏾 También puedes fichar como siempre, usando el fichaje manual respetando el protocolo establecido para ello.

👉🏾Se debe respetar siempre el acuerdo y convenio vigente (descansos, respeto de 12 horas entre turnos, descansos semanales, vacaciones, etc). Nuestros derechos laborales NO se han suspendido 😉

👩‍💻Mañana miércoles 20 tendremos la reunión habitual con la empresa donde trataremos, además de los puntos ya anunciados, el tema de vacaciones. 

Intentaremos dejar claro todo respecto a este tema defendiendo siempre el derecho a su disfrute en las fechas previstas o en caso de petición de modificación (ya sea empresa o trabajador/a) esta debe ser de MUTUO ACUERDO. 

📢 Desde CCOO hemos defendido y defendemos la necesidad de la obligatoriedad de mascarillas para los clientes, o sino, que se entreguen como EPIS  mascarillas FFP2 para todas los trabajadores/as.

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