viernes, 19 de abril de 2013

QUINTO ACTO DEL TEATRILLO PARA LA MODIFICACIÓN DEL ACUERDO DE INCORPORACIÓN A GGAA


El miércoles 17 de abril tuvimos la quinta reunión del Comité Intercentros para la modificación de nuestro Acuerdo. No se ha producido ningún avance.

Prácticamente la reunión consistió en una intervención del Director General de Leroy Merlin España  para trasladarnos su visión de la situación actual de la Empresa, los cambios que están realizando en la gestión y el entorno en el que nos encontramos. Y a continuación un intercambio de opiniones con los que estábamos presentes en la reunión.

Lo más destacado y en lo que coincidimos fue en que para superar la situación actual hay que mejorar la gestión, eliminando los procesos obsoletos e introduciendo cambios tecnológicos, cambios en la gestión y tener el mejor equipo de profesionales.

Desde CCOO le trasladamos la situación en la que se encuentran los trabajadores y trabajadoras de Leroy Merlin (reducción de plantilla, inestabilidad laboral, fuerte incremento de la carga de trabajo, recortes en derechos y la disminución salarial continuada durante estos años). Es por ello que no entendemos por qué, si la empresa quiere tener el mejor equipo de profesionales, sigue con la idea de continuar en la línea de recortes de derechos, salario y precarización de nuestras condiciones laborales.

Y es esto lo que pretenden con las propuestas lanzadas por la Empresa para la modificación de nuestro Acuerdo (turnos partidos, eliminación plus domingos y festivos,  flexibilidad absoluta de la jornada y horarios, reducción del descanso semanal y diario, modificación de los turnos de vacaciones, eliminación de las jornadas garantizadas de los tiempos parciales en cajas, etc..) eliminando las pocas condiciones positivas que hemos ido conquistando estos años que nos hacían algo diferentes al resto del sector para incorporar prácticamente todas las condiciones dañinas que tiene el nuevo convenio de GGAA firmado por los pseudosindicatos empresariales Fasga y Fetico. Añadiendo que en nuestra empresa USO hace el papel de aliado de Fetico en la obra de teatro que estamos viviendo en esta "negociación".

La próxima reunión ha quedado fijada para el 8 de Mayo.

Os seguiremos informando

¡NO ES UNA NEGOCIACIÓN, ES UNA ESTAFA!

¡DEFIÉNDETE Y MOVILÍZATE CON CCOO!


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