El pasado jueves 28 se ha reunido la Comisión de Seguridad y Salud con la empresa, donde se encuentra CCOO junto con los demás sindicatos.
👉En la misma se han tratado los siguientes puntos:
1️⃣ QUIRÓN PREVENCIÓN
Unos días antes de ésta reunión se le traslado al Servicio de prevención Propio nuestra disconformidad respecto a la formación, valoración de los colectivos sensibles y la evaluación Covid-19, al considerarla poco profunda y nada asociada a la realidad de las tiendas.
👉🏾Por ello se solicitó el cambio de Mutua, de momento la Empresa no tiene una respuesta.
2️⃣ PERSONAL SENSIBLE
Solicitamos que éstas personas sigan en el ERTE hasta que Quirón no haya hecho la valoración para evitar riesgos de contagio.
Además insistimos en que se conceda permiso retribuido NO RECUPERABLE a todos estos trabajadores/as posiblemente especialmente sensibles hasta que hayan sido valorados por Quironprevención.
👉🏾La empresa solo valora la posibilidad de permiso retribuido recuperable y/o una excedencia voluntaria pactada, trasladando la responsabilidad al trabajador/a, a costa del salario o de su tiempo de trabajo.
💪🏾Desde CCOO seguimos defendiendo que hay más opciones para que estas compañeras/os como por ejemplo que puedan ser los últimos en volver, teletrabajo, adaptación de sus puestos de trabajo, flexibilidad horaria, etc, y así lo hemos trasladado.
3️⃣ APLICACIÓN DE LA GUÍA DE REAPERTURA COVID-19 EN TIENDAS
Trasladamos los puntos de dicha guía que a día de hoy no se están respetando en las tiendas y que son fundamentales para la protección de las personas:
▪️Limpieza y desinfección de los lugares.
▪️Protocolo de cambio limpieza en en cambio de cajas.
▪️Aforo
▪️Limpieza de cestas y carros.
▪️Medidas de ventilación
▪️Devoluciones ropa laboral y cuarentena de productos
▪️Reubicación y readaptación del puesto de trabajo a personas especialmente sensibles
▪️Disponibilidad de medidas de protección individual.
▪️Protocolo Cofre/arqueo cajas
4️⃣ TELETRABAJO, EVALUACIÓN DE RIESGOS
Solicitamos que se incluyan además los riesgos psicosociales a la evaluación que se debe hacer a este colectivo que se va a implantar en la compañía.
5️⃣ DISPONIBILIDAD DE AGUA A LAS TRABAJADORAS/ES
Volvemos a insistir en la necesidad urgente de resolver este tema tan importante.
☀️Estamos ya superando los 30º en gran parte del país y en algunas zonas hasta 37º donde compañeras/os trabajan en zonas sin aire acondicionado (materiales, logística, etc) y no pueden contar con algo tan vital para sus labores.
👉🏾La empresa informa que se permitirá el uso de las fuentes de agua siempre y cuando se desinfecten las partes que pueden ser tocadas por varias personas con producto desinfectante y papel desechable.
💪🏾 Desde CCOO exigimos que se dé solución urgente a esta cuestión, abasteciendo de agua embotellada en cantidad suficiente, gratuita y fácilmente accesible en los lugares de trabajo a todos los trabajadores y así evitar cualquier riesgo de contagio.
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